Eureka Consulting

PENSER MAINTENANT A PREPARER ET ASSURER VOTRE AVENIR ET CELUI DE VOS PROCHES

L'aspect social de l'environnement du dirigeant n'a jamais été un domaine prioritaire. Aujourd'hui, il est vrai que cet environnement est en pleine mutation, et doit faire l'objet d'une étude approfondie.

Vous vous interrogez sur les montants que vous percevrez à la retraite ou des sommes perçues par votre conjoint en cas de décès du dirigeant ? la situation de vos proches, sont ils bien protégés ? Ou sur vos droits à la retraite ?

Autant de question auxquelles nous pouvons vous aider à trouver des réponses pertinentes et faire les bons choix. Et parce que chaque dirigeant a ses propres objectifs, notre consultante en ingénierie sociale se mobilise pour établir un diagnostic retraite, prévoyance et de compléter avec vous le dispositif afin de répondre à vos objectifs propres.

Notre intervention est faite sur mesure par rapport à votre situation, à un moment précis.

Notre démarche est la suivante :

- DIAGNOSTIC RETRAITE :

                       Date de départ et calcul de vos droits

                       Modalité de départ

                       Analyse des contrats de retraites supplémentaires

- DIAGNOSTIC PREVOYANCE :

                       Etat des lieux de votre couverture sociale

                       Définition de vos besoins personnels et de votre famille, du type
                       de prévoyance,décès, invalidité, santé...                 

- CREER OU MODIFIER VOTRE DISPOSITIF RETRAITE OU PREVOYANCE :

                       Comparer vos besoins, vos attentes et votre situation actuelle

                       Préconiser les axes d'amélioration à adopter

 

Nous établirons un rapport et vous accompagnerons dans le choix de vos options.

 

Si vous êtes intéressés, contactez nous au plus vite.

 

 

 



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